Dies ist eine Gesamtübersicht über die Fortbildung "Leitungsmanagement".
Eine Buchung ist hier nicht möglich, nehmen Sie diese bitte in den einzelnen Modulen vor, dort sind auch die Termine hinterlegt.

Die Leitung und Führung einer Kindertagesstätte ist spannend, komplex und eine Herausforderung sowohl in zwischenmenschlichen als auch in betriebswirtschaftlichen Bereichen.

In Zeiten wachsender Anforderungen, bei gleichzeitiger Unsicherheit über mögliche Entwicklungstendenzen, sind Zielklarheit und gemeinsames Handeln mit dem Träger, den Mitarbeiterinnen und den Kundinnen von unschätzbarem Wert.

Wir möchten in dieser Fortbildung berufserfahrenen Leiterinnen von Kindertageseinrichtungen Konzepte an die Hand geben, die ihre Leitungsaufgabe unterstützen und Sicherheit in der Umsetzung garantieren.
In der Fortbildung orientieren wir uns an den drei Hauptaufgaben effektiver Leitung nach Stehmel & Ulber.

Organisation

Die Fortbildung ist im Modulsystem aufgebaut. Sie besteht aus sechs voneinander unabhängigen Modulen, die sich über zwei Jahre erstrecken. Die Module werden einzeln gebucht und bezahlt.  Der Einstieg in die Fortbildung ist jederzeit möglich. Für jedes Modul erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Inhalte

Modul 1: Führungskompetenz entwickeln

• Führungspersönlichkeit
• Gewaltfreie Kommunikation
• Projektmanagement

Modul 2: Kommunikation in der Leitungsrolle

• Inspektionscheck: Reflektieren und Gestalten der Teamarbeit in der Praxis
• Coaching, Supervision: Wir holen uns Unterstützung
• Verstehen und verstanden werden: Toolschulung auf Basis des persolog® Verhaltensmodells

Modul 3: Entwicklungspartnerschaft im Team gestalten

• Arbeit in heterogenen Teams
• Herausforderungen und Chancen heterogener Teams
• Mentoring am Lernort Praxis

Modul 4 : Die Einrichtung als lernende Institution

• Professionelle Lerngemeinschaften (PLG) initiieren
• Theorie-Praxis-Transfer am Beispiel mit Eltern reden
• Reflexionsmethoden in der Einrichtung nutzen

Modul 5: Teams erfolgreich leiten

• Gespräche mit Mitarbeitenden führen
• Führungsinstrumente kennenlernen
• Grundlagen von Bindung an das Unternehmen

Modul 6: Professionelle Öffentlichkeitsarbeit gestalten

• Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit
• PR gut planen
• Business-Outfit und Business-Knigge

*Der besseren Lesbarkeit wegen wird durchgehend die weibliche Form verwendet. Selbstverständlich richten sich alle Angebote auch an männliche und diverse Fachkräfte.

Zielgruppe

Erzieherinnen, Sozialpädagoginnen, Heilpädagoginnen, Elementarpädagoginnen,
die jeweils bereits eine Leitungsfunktion innehaben.

Kurstermine

Anika Striegel, Petra Erne-Herrmann & Birgit Steinhauser

E-Mail:
Telefon: 0751/36156-29